Kauffrau / Kaufmann EFZ

S'KV bi de Gmeind Fehraltorf - DAS isch es!

Die Lehre zur Kauffrau und zum Kaufmann EFZ ist eine moderne und anspruchsvolle Ausbildung. Sie ist auf ein hohes Mass an Selbstständigkeit ausgerichtet und befähigt, im Büro komplexe Aufgaben zielorientiert, eigenständig und im Team zu lösen. Die Ausbildung erfolgt nach einem Rotationssystem im Halbjahresrhythmus. Dies ermöglicht dir eine vielseitige Lehre mit Einblicken in die verschiedensten Bereiche und Kulturen der Gemeindeverwaltung Fehraltorf. In überbetrieblichen Kursen (Branche Öffentliche Verwaltung), bei Projekten und an Veranstaltungen kannst du deine Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen erweitern und vertiefen. Die Lernenden werden durch unsere Ausbildungsverantwortliche betreut und begleitet. Unsere Praxisbildner/innen an den Arbeitsplätzen sind für die Ausbildung vor Ort zuständig.

Informationen zur Lehre

Dauer 3 Jahre
Branche Öffentliche Verwaltung

Lohn (13. Monatslöhne)

(Die Sozialleistungen werden nach den üblichen Normen abgerechnet.)

1. Lehrjahr CHF 850.00
2. Lehrjahr CHF 1'050.00
3. Lehrjahr CHF 1'450.00

Abteilungen

Einwohnerkontrolle
Präsidiales
Schulverwaltung
Bau und Liegenschaften
Finanzverwaltung
Steueramt

Berufsschule

(Berufsfachschule Uster oder
Wirtschaftsschule KV Winterthur)

1. Lehrjahr: zwei Tage
2. Lehrjahr: zwei Tage
3. Lehrjahr: ein Tag

Wenn du die Lehre mit BMS machst, hast du auch im dritten Lehrjahr zwei Tage Schule.

Spezialisierung im 3. Lehrjahr

Fachrichtung Finanzen oder
Fachrichtung Kommunikation in der Landessprache

Überbetriebliche Kurse (üK) die überbetrieblichen Kurse (Branchenkundeunterricht) findet an bestimmten Tagen in Zürich statt. Mehr Infos dazu unter: 
https://www.vzgv.ch/berufsbildung/ueberbetriebliche-kurse
Voraussetzungen

Abgeschlossene Sekundarschule A oder Abschluss in gleichwertiger Schule
Freude am Kontakt mit Menschen
Teamfähigkeit
Rasche Auffassungsgabe
Freude am Kontakt mit Menschen
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Arbeitszeiten

42 Stunden pro Woche (8.4 Stunden pro Tag)

Für alle Mitarbeitenden gilt das Reglement über die Jahresarbeitszeit. Du kannst
deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und mit Einverständnis des Praxisbildners / bzw. der Praxisbildnerin der jeweiligen Abteilung
frei wählen.

Pro ganzen Schultag werden 8.4 und pro halber 4.2 Arbeitsstunden gutgeschrieben.

Ferien 29 Tage Ferien pro Kalenderjahr
Unfall- und Krankenversicherung Du bist gemäss Unfallversicherungsgesetz (UVG) obligatorisch versichert.
Die Gemeinde übernimmt die Prämien für Berufsunfall (BU) und die Prämien für Nichtberufsunfall (NBU).

 

Bewerbung

Hier kannst du dich für die Lehrstelle 2026 bewerben: Publicjobs.ch

Wir freuen uns auf motivierte, teamfähige und flexible Jugendliche!

 

zusätzliche Infos:

Übersicht der Lehrbetriebe im Kanton Zürich (Gemeinden): www.verwaltungslehre.ch
Verein Zürcher Gemeinde- und Verwaltungsfachleute: Lehrstellenkampagne VZGV
Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen: SBFI
Branche Öffentliche Verwaltung: www.ov-ap.ch
Lehrstellennachweis "LENA": berufswahl.zh.ch

 

 

Schnupperlehre

Möchtest du mehr über die kaufmännische Grundbildung bei der Gemeindeverwaltung Fehraltorf erfahren und den Arbeitsalltag eines Lernenden kennenlernen?

Wir freuen uns, dir die Türen der Gemeindeverwaltung Fehraltorf für einen Tag zu öffnen und dir einen Einblick in den Berufsalltag eines Lernenden zu verschaffen.

Betreuung

Der/die Berufsbildner/in und Lernende erklären dir die praktischen Arbeiten, leiten dich an und du kannst von den Lernenden viel über die Lehre und den Berufsalltag erfahren. Du kannst (und sollst) natürlich überall Fragen stellen, damit du möglichst viel profitieren kannst. Die Schnupperlehre endet mit einem Informations- und Abschlussgespräch.

Bewertung

Die Betreuungspersonen der verschiedenen Abteilungen bewerten dich nach verschiedenen Kriterien (Aufmerksamkeit, Konzentration, Auffassungsgabe, Auftreten, Umgang, Verhalten, Interesse und Eignung). Diese Bewertung ist eine der Entscheidungsgrundlagen für eine allfällige spätere Anstellung.